Gestatten: MAX BAHR.

Mitarbeiter

Grundlage des Geschäftserfolgs von MAX BAHR sind engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter. Die Qualifizierung der rund 3.700 Beschäftigten zahlt sich unmittelbar als Wettbewerbsvorteil aus. Denn nur, wenn die Mitarbeiter höchste Fachkompetenz vermitteln und motiviert sind, können sie den Kunden auch begeistern.

Die Ausbildung junger Menschen, die Weiterbildung der Kollegen sowie die Förderung von Mitarbeitern mit Potenzial für Führungs-
aufgaben hat deshalb höchste Priorität bei MAX BAHR. Denn die Kunden verlangen heute mehr. So wird das Warensortiment kontinuierlich größer, differenzierter und technisch anspruchs-
voller.

Das Beispiel Solartechnik zeigt, wie hoch einerseits die fachlichen Anforderungen an die Mitarbeiter und andererseits
der Beratungsbedarf der Kunden mittlerweile sind. Intensive, laufende und auf das Sortiment abgestimmte Qualifikations-
maßnahmen stellen daher einen der Schwerpunkte in der Personalschulung dar.